Tacita si adatta al tuo ruolo, non il contrario.
Gli intervistatori AI di Tacita raccolgono conoscenza diversa a seconda di chi li usa e perché. Scegli il tuo ruolo e scopri quali use case sono più rilevanti per te. Altrimenti chatta con Lara, la nostra intervistatrice in basso a destra, per scoprire quale si adatta meglio a te.. O per svilupparne uno nuovo!
Un metodo, diversi contesti
La stessa tecnologia conversazionale produce output radicalmente diversi a seconda del ruolo, dell'obiettivo e delle persone coinvolte. Ogni pagina di ruolo mostra gli use case più utili in quel contesto.
Se non trovi il tuo ruolo o hai un'esigenza specifica, scrivici per sviluppare assieme use case personalizzati.
Di cosa hai bisogno dipende da chi sei.
Ogni ruolo ha domande diverse, stakeholder diversi e output diversi. Le card qui sotto mostrano, per ciascun ruolo, quali use case di Tacita sono più rilevanti.
HR Manager
Mappare competenze, ascoltare il clima, costruire job description accurate e raccogliere expertise che non è mai stata scritta.
Scopri gli use case →CEO / Direzione
Capire cosa pensano davvero le persone dell'organizzazione, dove si trova valore nascosto e come si muove il mercato.
Scopri gli use case →Responsabile Commerciale
Raccogliere insight dal mercato, capire i bisogni non espressi dei clienti e orientare i commerciali verso i contesti più adatti.
Scopri gli use case →Responsabile Marketing
Capire come clienti e mercato percepiscono il brand, raccogliere insight per contenuti e posizionamento.
Scopri gli use case →Sei use case, combinabili a seconda dell'obiettivo.
Ogni ruolo ha esigenze diverse. Puoi partire da uno solo use case o costruire un progetto che ne integri più di uno.
Rileva hard e soft skill con interviste calibrate sul ruolo. Ottimo per creare assessment e misurare gap.
Misura il clima organizzativo o la percezione di un prodotto con profondità qualitativa.
Porta in superficie il sapere custodito e costruito dalle persone in anni di esperienza.
Costruisci profili accurati partendo da conversazioni reali con i team, non da template.
Raccogli insight qualitativi su clienti, prospect e mercato con interviste scalabili.
Aiuta i tuoi clienti o dipendenti a orientarsi fra percorsi, servizi e ruoli attraverso una conversazione, non un test a crocette.
Porta un caso reale, Tacita porta il metodo.
Se vuoi capire come adattare gli intervistatori AI al tuo contesto specifico, il passo giusto è una conversazione breve e concreta.